Orange dévoile son futur campus de l’innovation Orange dévoile son futur campus de l’innovation

MaritimUp crée une cartographie de l'innovation maritime

Doptim valorise les big Data

WaryMe propose une application d’alerte en cas de risques majeurs

Tech4Race primée par Initiative Rennes

Yagaan sécurise le développement logiciel

Purecontrol intègre de l’intelligence dans les systèmes de pilotage

40 investisseurs et 50 start-up pour la 2e édition de Start-up on the beach

La Bretagne classée 4ème région française la plus dynamique en e-santé

Le Master of Science in International Finance de Rennes School of Business parmi les meilleurs Masters en finance dans le monde

Lamark lève 500 000 euros

Oya Light intègre le groupe GEO et devient Thomas Watt Lighting Pro

Levée de fonds en cours pour Data2B

C.RIS Pharma, partenaire du projet Oceactif

Delta Dore reconnu parmi les champions économiques français

#EXPERIMENTATION : iTineroo teste sa solution de covoiturage pour les clubs de sport avec le Cercle Paul Bert

 Cailabs déménage pour répondre à la forte croissance de son activité

Cherry Biotech conçoit des dispositifs inédits pour contrôler l'environnement cellulaire

Move4ideas fait émerger les besoins de déconnexion numérique des entreprises

Levée de fonds de 1,6 M€ pour VitaDX International

Bicephale lance son imprimante 3D en kit

Siradel donne son ancien mobilier à des jeunes entrepreneurs rennais

Le Pôle Mer Bretagne Atlantique remporte trois projets européens

Valorial renforce ses activités dans l'Ouest

Nouvelle équipe à la tête de Digital Saint-Malo

Remplacement congé maternité : Rennes Atalante recrute un(e) chargé(e) de mission Appui à la création d’entreprises

7 nouveaux arrivants rejoignent le conseil d’administration de Rennes Atalante

PME tour 2017 du pôle Images & Réseaux

Saint-Malo lance la 4ème édition du concours «Etonnants Créateurs»

Rennes Métropole lance l'appel à expérimentations inOut2018

Cré’ Acc 2017 : candidatez avant le 30 juin !

Visionnez le podcast de la Matinale "Manager l'innovation avec le lean start-up & le design thinking"

Accéder aux archives
Projet immobilier

Orange dévoile son futur campus de l’innovation

vendredi 6 janvier 2017

Projet immobilier du Campus Clos Courtel © Orange

Orange a dévoilé son projet immobilier qui réunira les équipes d’Orange Labs actuellement réparties sur 4 adresses différentes de la métropole rennaise.

Bâti en lieu et place du site actuel situé au cœur de Rennes Atalante Beaulieu ce campus sera livré par le groupe Legendre Immobilier au 2e semestre 2019.

Un projet d’envergure

Conçu dans une démarche de Haute Qualité Environnementale, le nouvel ensemble immobilier de plus de 17 000 m² accueillera les 900 chercheurs et techniciens d’Orange Labs. « C’est l’un des projets immobiliers les plus importants pour le groupe avec ceux de Lille et Lyon », s’est félicité Pierre Jacobs, directeur d’Orange dans l’Ouest, chiffrant le projet « à plusieurs dizaines de millions d’euros ».

Au pied de la future ligne 2 du métro, le projet immobilier de l’opérateur n'est qu'une partie d’un plus vaste projet d'urbanisme de 60 000 m² conçu par Legendre Immobilier. « Le programme que nous allons développer d'ici 2020-2022 compte à la fois des surfaces tertiaires, des résidences étudiantes et 200 à 400 logements (dont 50 % d’habitat social) », précise Pascal Martin, directeur général de Legendre immobilier.

« Ce projet est le gage de la volonté d'Orange de continuer à marquer son ancrage territorial sur la région Bretagne. […] Notre ambition est de faire rimer haute qualité technologique avec haute qualité environnementale et haute qualité humaine. Je remercie donc l’engagement passé d’Orange et son engagement futur, dans le développement économique de l’écosystème rennais. » Gaëlle Andro, vice-présidente de Rennes Métropole.

Le bien-être des collaborateurs comme leitmotiv

Ce campus s’inscrit dans la stratégie de l’opérateur de pérenniser ses activités d'innovation au cœur de la métropole rennaise. Au-delà d’offrir un espace de travail moderne où le bien-être sera le maître-mot, Pierre Jacobs attend de ce projet qu’il « favorise l'échange et les nouveaux modes d'innovation en projets collaboratifs, dans des espaces ouverts ».

Une entreprise qui continue de recruter

Avec 5 000 salariés répartis sur les 4 sites de l’agglomération, Orange est l’un des plus importants employeurs de la technopole. Si « l’effectif global diminue légèrement chaque année », le groupe accentue ses recrutements au profit de nouveaux métiers liés aux réseaux (ingénieurs, chargés d’affaires, techniciens) et à l’innovation (sécurité, cybersécurité, big-data). « Ce sont 208 recrutements en 2014, 308 en 2015 et au minimum 350 embauches cette année », comptabilise Pierre Jacobs

La cybersécurité au cœur de la stratégie business d’Orange

La cybersécurité est devenue un axe majeur de diversification de l’opérateur qui a décidé de renforcer son activité sur le site de Cesson-Sévigné, où est installé depuis 2010 un CyberSoc (pour Cyber Security Operation Center). L’objectif de ce centre de supervision est de protéger les clients, plus de 80 grandes entreprises et organisations (dont 80 % font partie du CAC 40), des attaques informatiques. Chaque mois, ce sont près de 400 menaces qui sont détectées par les équipes de Rennes. Des incidents qui, pour 20 % des cas, sont de réelles attaques. Ce sont également 20 000 à 30 000 logiciels malveillants non encore détectés par les solutions standards de sécurité qui sont étudiés chaque jour dans le laboratoire d’Epidémiologie, atout clé d’anticipation et d’identification des menaces.

Face à ce contexte, Orange Cyberdéfense prévoit 50 embauches pour 2017 sur la Région Bretagne. Elle envisage par ailleurs d’ouvrir en interne et en externe une Cyberacadémie afin d’être en mesure de former les ingénieurs nécessaires à sa montée en puissance en matière de cybersécurité.

Orange Ouest

  • 8 500 salariés en Bretagne
  • 5 000 salariés sur Rennes Métropole (avec le logo de Rennes Métropole en fonds)
  • 4 sites sur Rennes Métropole
  • 36 % de femmes
  • 350 embauches en 2016 en Bretagne


Orange cyberdéfense

  • 2 CyberSoc : 2 Cyber Security operation center : 1 à Rennes et 1 en Inde (120 experts)
  • + de 1 200 collaborateurs dans le monde dont 800 en France et 200 à Rennes
  • 400 tentatives d’attaques chaque mois détectées par les équipes de Rennes
  • 50 recrutements d’ingénieurs en Bretagne, en 2017

www.orange.com - @OrangeBretagne
ContactDelphine Escure - Tél : 02 23 26 22 11
Pas de commentaire
Ajouter un commentaire
*

*


*

* champ obligatoire